任職資格：

1、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風(fēng)景園林、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、旅游管理、農(nóng)業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展要求和相關(guān)政策、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，了解最新技術(shù)和方法；

2、至少5年以上農(nóng)業(yè)規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能力突出者可酌情考慮不受該工作年限硬性限制；

3、具有較強(qiáng)的客戶溝通、分析判斷、系統(tǒng)思維、邏輯思維能力，具備一定的研究開拓能力，能承受較大壓力。

崗位職責(zé)： 

1、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃、人才計(jì)劃、技術(shù)發(fā)展及創(chuàng)新方向，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；

2、確保完成規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù)產(chǎn)值，開拓市場，維護(hù)客戶資源、組織項(xiàng)目技術(shù)管理與協(xié)調(diào)，維護(hù)團(tuán)隊(duì)利益，塑造產(chǎn)品品牌及企業(yè)良好形象等；

3、負(fù)責(zé)規(guī)劃技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及流程的規(guī)范、優(yōu)化，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)開展規(guī)劃設(shè)計(jì)研發(fā)、創(chuàng)新工作，及時(shí)組織科研成果成果總結(jié)，落實(shí)文章、報(bào)告發(fā)表，出版書籍等；

4、定期了解市場行情，把握、判斷市場機(jī)會，協(xié)助總經(jīng)理開拓市場，經(jīng)營社會資源，維護(hù)客戶關(guān)系。

薪酬福利：

薪資構(gòu)成：月工資+項(xiàng)目獎金+年終獎金

福利待遇：

五險(xiǎn)一金  項(xiàng)目獎金  年終獎金  差補(bǔ)餐補(bǔ)  交補(bǔ)話補(bǔ)  帶薪年假

婚育禮金  節(jié)日津貼  高溫補(bǔ)貼  年度體檢  工齡補(bǔ)助  周末雙休

聯(lián)系方式：

聯(lián)系電話：0555-2366712

投遞郵箱：hrahznft@163.com

工作地點(diǎn)：南京、馬鞍山、北京、太原、成都

任職資格：

1、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風(fēng)景園林、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、旅游管理、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展、生態(tài)農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，碩博優(yōu)先； 

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展要求、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，了解最新技術(shù)和方法；

3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、獨(dú)立解決問題和應(yīng)變能力，具有出色的邏輯思維能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 

1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目（鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃、十四五農(nóng)業(yè)農(nóng)村規(guī)劃、農(nóng)業(yè)園區(qū)規(guī)劃、地方農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃等）的技術(shù)組織管理與協(xié)調(diào)，包括制定任務(wù)綱要、安排人員分工、組織調(diào)研考察、把握項(xiàng)目進(jìn)度、把控項(xiàng)目成本、主持研討會報(bào)、審查成果質(zhì)量，及時(shí)催款，函件反饋等，確保按質(zhì)按時(shí)完成產(chǎn)值；

2、負(fù)責(zé)工作室關(guān)于行業(yè)研究、方案創(chuàng)新等相關(guān)工作，并組織實(shí)施，形成研究成果。

薪酬福利：

薪資構(gòu)成：月工資+項(xiàng)目獎金+年終獎金

福利待遇：

五險(xiǎn)一金  項(xiàng)目獎金  年終獎金  差補(bǔ)餐補(bǔ)  交補(bǔ)話補(bǔ)  帶薪年假

婚育禮金  節(jié)日津貼  高溫補(bǔ)貼  年度體檢  工齡補(bǔ)助  周末雙休

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工作地點(diǎn)：南京、馬鞍山、北京、太原、成都

任職資格：

1、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風(fēng)景園林、園林等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展要求、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，了解最新技術(shù)和方法；

3、熟練使用CAD、PS、SU等繪圖軟件，具備農(nóng)業(yè)園區(qū)、旅游規(guī)劃等相關(guān)項(xiàng)目類型實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、具備較強(qiáng)的語言和圖紙表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思維與邏輯思維，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 

1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成農(nóng)業(yè)項(xiàng)目（鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃、十四五農(nóng)業(yè)農(nóng)村規(guī)劃、農(nóng)業(yè)園區(qū)規(guī)劃、地方農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃等）的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，按照項(xiàng)目進(jìn)度要求，不拖延；負(fù)責(zé)理解任務(wù)綱要，做好資料收集，場地調(diào)研與訪談、調(diào)研分析和溝通匯報(bào)，參加研討評審，按時(shí)、保質(zhì)、保量編制完成規(guī)劃設(shè)計(jì)文本、說明、方案設(shè)計(jì)（概念方案、平面圖、分析圖、效果圖）、ppt等成果；

2、落實(shí)工作室關(guān)于行業(yè)研究、方案創(chuàng)新等相關(guān)工作，形成研究成果；

3、了解項(xiàng)目動態(tài)和客戶需求，及時(shí)定期匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)，并提出合理化建議。

薪酬福利：

薪資構(gòu)成：月工資+項(xiàng)目獎金+年終獎金

福利待遇：

五險(xiǎn)一金  項(xiàng)目獎金  年終獎金  差補(bǔ)餐補(bǔ)  交補(bǔ)話補(bǔ)  帶薪年假

婚育禮金  節(jié)日津貼  高溫補(bǔ)貼  年度體檢  工齡補(bǔ)助  周末雙休

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工作地點(diǎn)：南京、馬鞍山、北京、太原、成都

任職資格：

1、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)村發(fā)展、園藝、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)信息化、農(nóng)業(yè)工程、人文地理、土地資源管理、旅游管理、生態(tài)農(nóng)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，博士優(yōu)先，有規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展要求、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，了解最新技術(shù)和方法；

3、熟練使用word、ppt、excel等辦公軟件，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字功底，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、系統(tǒng)思維、邏輯思維能力，責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 

1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成農(nóng)業(yè)項(xiàng)目（鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃、十四五農(nóng)業(yè)農(nóng)村規(guī)劃、農(nóng)業(yè)園區(qū)規(guī)劃、地方農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃等）的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，按照項(xiàng)目進(jìn)度要求，不拖延；負(fù)責(zé)理解任務(wù)綱要，做好資料收集，場地調(diào)研與訪談、調(diào)研分析和溝通匯報(bào)，參加研討評審，按時(shí)、保質(zhì)、保量編制完成規(guī)劃設(shè)計(jì)文本、說明、ppt等成果；

2、落實(shí)工作室關(guān)于行業(yè)研究、方案創(chuàng)新等相關(guān)工作，形成研究成果；

3、了解項(xiàng)目動態(tài)和客戶需求，及時(shí)定期匯報(bào)部門經(jīng)理，并提出合理化建議。

薪酬福利：

薪資構(gòu)成：月工資+項(xiàng)目獎金+年終獎金

福利待遇：

五險(xiǎn)一金  項(xiàng)目獎金  年終獎金  差補(bǔ)餐補(bǔ)  交補(bǔ)話補(bǔ)  帶薪年假

婚育禮金  節(jié)日津貼  高溫補(bǔ)貼  年度體檢  工齡補(bǔ)助  周末雙休

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聯(lián)系電話：0555-2366712

投遞郵箱：hrahznft@163.com

工作地點(diǎn)：南京、馬鞍山、北京、太原、成都

任職資格：

1、農(nóng)業(yè)工程、設(shè)施農(nóng)業(yè)科學(xué)與工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理等農(nóng)學(xué)類、經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

2、2年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有與政府對接溝通、咨詢行業(yè)、農(nóng)業(yè)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有農(nóng)業(yè)及規(guī)劃行業(yè)社會關(guān)系資源者優(yōu)先考慮；

3、 具備市場敏銳度及市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、執(zhí)行能力，較好的寫作及語言表達(dá)能力；

4、 具備不斷求知的精神和在工作中快速學(xué)習(xí)與運(yùn)用的能力，具備開拓創(chuàng)新和敬業(yè)精神，有很強(qiáng)責(zé)任心，能承受較大壓力。

崗位職責(zé)： 

1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行客戶拜訪，與客戶交流，分析與理解客戶需求，挖掘項(xiàng)目信息，向有需求客戶講解公司產(chǎn)品及解決方案，通過專業(yè)的技術(shù)咨詢，取得客戶對公司產(chǎn)品的認(rèn)可，確保銷售目標(biāo)的完成；

2、及時(shí)推進(jìn)銷售業(yè)務(wù)的具體工作，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目前期考察洽談和客戶跟蹤，客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地反映客戶需求，及時(shí)與客戶確認(rèn)委托任務(wù)，提供報(bào)價(jià)，擬定合同，編寫前期方案，預(yù)算方案，溝通函件；及時(shí)辦理發(fā)票等；及時(shí)跟蹤及監(jiān)督合同履行，針對合同變更、解除等工作，提供相應(yīng)的合同及法務(wù)支持；做好客戶服務(wù)工作；

3、進(jìn)行招投標(biāo)項(xiàng)目的組織，并重點(diǎn)負(fù)責(zé)投標(biāo)方案中的商務(wù)標(biāo)部分內(nèi)容； 

4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成客戶檔案的建立及維護(hù)工作；

5、有效執(zhí)行合同管理、銷售流程、定價(jià)方案、客戶服務(wù)、績效考核、考勤管理等各項(xiàng)規(guī)章制度；

6、掌握了解行業(yè)動態(tài)，及時(shí)定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出合理化建議。

薪酬福利：

薪資構(gòu)成：月工資+項(xiàng)目獎金+年終獎金

福利待遇：

五險(xiǎn)一金  項(xiàng)目獎金  年終獎金  差補(bǔ)餐補(bǔ)  交補(bǔ)話補(bǔ)  帶薪年假

婚育禮金  節(jié)日津貼  高溫補(bǔ)貼  年度體檢  工齡補(bǔ)助  周末雙休

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工作地點(diǎn)：南京、馬鞍山、北京、太原、成都

任職資格：

1、市場營銷、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、廣告學(xué)、新聞學(xué)、中文學(xué)、漢語言文學(xué)等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先；

2、了解營銷領(lǐng)域最新技術(shù)和方法，2年以上品牌營銷推廣工作經(jīng)驗(yàn)；

3、思維清晰、邏輯性強(qiáng)，具備市場敏銳度及市場開拓能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、分析能力、公關(guān)能力和執(zhí)行力，良好的寫作及語言表達(dá)能力；

崗位職責(zé)： 

1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司網(wǎng)站、微信公眾號、今日頭條等新媒體的運(yùn)營和日常維護(hù)，確保各渠道宣傳內(nèi)容的點(diǎn)擊率、展現(xiàn)量、和轉(zhuǎn)化率，積極開拓、發(fā)掘、引進(jìn)多種有效的品牌傳播手段；

2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行百度推廣、360推廣、搜狗推廣等網(wǎng)絡(luò)推廣平臺管理，跟蹤推廣效果，定期進(jìn)行效果分析評估，并提出合理化建議；

3、負(fù)責(zé)新媒體文章、新聞稿件的撰寫及其他相關(guān)要求的文案工作，協(xié)助進(jìn)行廣告投放、宣傳冊、營銷信函等宣傳資料的設(shè)計(jì)、撰寫、推送及維護(hù)；

4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行營銷宣傳活動的策劃，包括會議、沙龍、培訓(xùn)講座等，并有效執(zhí)行；

5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)收集、整理、維護(hù)、利用市場信息，掌握了解行業(yè)動態(tài)，組織策劃市場調(diào)研活動，并定期形成相關(guān)的分析報(bào)告，從中把握公司業(yè)務(wù)在行業(yè)中的發(fā)展方向、市場定位，為公司經(jīng)營活動提供決策依據(jù)。

薪酬福利：

薪資構(gòu)成：月工資+項(xiàng)目獎金+年終獎金

福利待遇：

五險(xiǎn)一金  項(xiàng)目獎金  年終獎金  差補(bǔ)餐補(bǔ)  交補(bǔ)話補(bǔ)  帶薪年假

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